Een Individueel Assessment Programma (IAP) is bedoeld om inzicht te krijgen in uw capaciteiten, eigenschappen en vaardigheden met betrekking tot een vraagstelling die van tevoren met de opdrachtgever is doorgesproken. In sommige gevallen is het doel van het onderzoek uw geschiktheid voor een specifieke functie te beoordelen, in andere gevallen is de vraagstelling meer algemeen en gericht op het in kaart brengen van uw kwaliteiten in het perspectief van uw verdere loopbaan(keuzes). In dat geval geeft u zelf mede invulling aan de vraagstelling.

Wat kunt u deze dag verwachten?
Het programma neemt de gehele dag in beslag van 09.00 tot ca. 17.00 uur. De lunchpauze is van ca. 12.45 tot 13.15 uur. De lunch wordt door ons verzorgd.

Schriftelijke tests
Een deel van de dag voert u in de testzaal schriftelijke tests uit (bijv. intelligentietests en persoonlijkheids- vragenlijsten). U kunt hierbij diverse opgaven verwachten die ons inzicht geven in uw intellectuele capaciteiten, uw persoonlijkheidseigenschappen, uw interesses en ambities.

Praktijkoefeningen
Verder zullen één of meerdere praktijksimulaties, zogenaamde assessmentoefeningen, deel uitmaken van het programma. Tijdens een simulatieoefening krijgt u de gelegenheid vaardigheden te laten zien die voor de vraagstelling relevant zijn. Zo kan bijvoorbeeld onderzocht worden hoe uw commerciële, adviserende of leidinggevende vaardigheden ontwikkeld zijn. Bij een assessmentoefening heeft u in de regel met twee personen te maken: de rollenspeler en de observator. De observator is de psycholoog die verantwoordelijk is voor het onderzoek. De rollenspeler is een collega-psycholoog.

Gesprek met psycholoog
Ook heeft u één of meerdere gesprekken met de psycholoog die verantwoordelijk is voor de uitvoering van en rapportage over het onderzoek. Hierbij komt onder meer uw werkervaring en motivatie aan de orde.

volgende